A.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會(huì)文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要
D.具體分析
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.勞動(dòng)權(quán)
B.平等的權(quán)利
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
（）是思維的第一要素。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。