A.目前我國推行的是“三方四家”的機制,工商聯(lián)以雇主組織加入國家三方會議工作
B.2009年7月,國家協(xié)調勞動關系三方會議召開第15次會議,增加全國工商聯(lián)作為國家三方會議的成員單位,這是全國工商聯(lián)以雇主的組織加入國家三方會議工作的重大突破
C.全國工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表,與人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會,共同組織成國家三方會議
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A.避免歧視性內容
B.履行告知義務
C.符合企業(yè)發(fā)展需要
A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預期的效果
A.仲裁申請書
B.申請人與被申請人身份證明文件
C.證據(jù)材料復印件以及證據(jù)清單
D.授權委托書
A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
A.安全管理制度的執(zhí)行情況
B.生產現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為
C.特種設備
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列關于試用期的適用說法正確的是()。