單項選擇題企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)主要相關主體不包括（）。
A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門
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1.單項選擇題危機管理已經(jīng)日漸成為用人單位勞動關系管理從業(yè)人員需要重點掌握的內(nèi)容之一，在危機處置的快速性原則中，危機處理的黃金時間是在危機發(fā)生的（）小時之內(nèi)。
A.8
B.12
C.18
D.24
2.單項選擇題下列可以作為勞動關系預警執(zhí)行主體是（）。
A.企業(yè)經(jīng)營決策部門
B.企業(yè)人力資源管理部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.企業(yè)工會組織
3.單項選擇題建立勞動關系預警是深化企業(yè)改革過程中的一項創(chuàng)新工作，它的核心是（）。
A.預防勞動爭議
B.建立和諧穩(wěn)定的社會關系
C.實現(xiàn)企業(yè)勞資穩(wěn)定
D.實現(xiàn)企業(yè)目標與員工目標的調(diào)到一致
4.單項選擇題（）說法體現(xiàn)了危機管理的系統(tǒng)性。
A.采取有效的管理手段監(jiān)測懷控制
B.見機行事，因時因地制宜
C.將內(nèi)部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機的整體性與綜合性
5.多項選擇題民主集中制是職工代表大會的（）。
A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證
最新試題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題