A.定期舉行 B.國家主導(dǎo) C.形式多樣 D.內(nèi)容廣泛
A.盡量使對(duì)方所得越少越好 B.總要使對(duì)方不平衡 C.高層次的信息交換 D.避免受對(duì)方分化
A.建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立口頭勞動(dòng)合同即可 B.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中隨意約定試用期 C.用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定培訓(xùn)、保守秘密等事項(xiàng) D.只要?jiǎng)趧?dòng)者無過錯(cuò),用人單位在任何情況下都無權(quán)解除勞動(dòng)合同