A.真實
B.合法
C.及時
D.有利于職工權(quán)益維護和企業(yè)發(fā)展
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A.監(jiān)事會成員不得少于3人
B.職工代表不得少于1/3
C.監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)在監(jiān)事會成員中指定
D.經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意,董事可以兼任監(jiān)事
A.企業(yè)工會
B.十分之一以上全體職工
C.三分之一以上職工代表
D.企業(yè)總經(jīng)理
A.集體談判
B.工人委員會制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.員工自治小組
A.參加監(jiān)事會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項,提議召開監(jiān)事會議
C.監(jiān)督公司的財務情況和勞動合同、集體合同的履行情況
D.列席董事會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
A.一線工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.領(lǐng)導干部
最新試題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
()是思維的第一要素。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。