多項選擇題企業(yè)勞資協(xié)商的主體包括()
A.工會
B.職工代表
C.勞動者個人
D.雇主代表
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1.多項選擇題廠務公開的載體主要有()
A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.公司內部信息網(wǎng)絡
2.多項選擇題以下符合信息評估目標導向原則的有()
A.群眾關心的熱點問題
B.涉及職工切身利益的事項
C.容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題
D.立足企業(yè)長遠規(guī)劃,循序漸進
3.多項選擇題屬于企業(yè)領導班子與廉政建設內容的公開包括()
A.民主評議領導干部制度
B.干部廉潔自律情況
C.企業(yè)業(yè)務招待費使用情況
D.企業(yè)領導出國出境費用支出情況
4.多項選擇題屬于涉及職工重大利益相關問題的公開指標有()
A.勞動報酬、獎金分配方案
B.勞動保護內容
C.職工培訓計劃
D.企業(yè)經(jīng)營決策情況
5.多項選擇題企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理內容的公開包括()
A.財務預決算
B.企業(yè)擔保
C.企業(yè)經(jīng)營決策
D.產(chǎn)品銷售與盈虧情況
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題