單項選擇題以下不屬于企業(yè)社會責任范疇的是()
A.保護弱勢群體
B.保護勞工
C.關注消費者權益
D.保護采購商利益
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1.單項選擇題以下屬于國有、集體及其控股企業(yè)應當公開的事項是()
A.專業(yè)技術職稱的評聘情況
B.經營管理的基本情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況
D.職工教育經費提取、使用和職工培訓情況
2.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》對企業(yè)民主管理形式未規(guī)定的是()
A.職工代表大會制度
B.職工董事監(jiān)事制度
C.廠務公開制度
D.勞資協(xié)商制度
3.單項選擇題以下法規(guī)文件里,()將外資企業(yè)、民營企業(yè)也納入了廠務公開制度的建立范疇。
A.《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》
B.《職代會條例》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《工會法》
4.單項選擇題員工參與管理的內容也是衡量參與狀況的重要指標。其中包括雇傭和解雇、培訓和激勵、工作紀律與工作評估、工資發(fā)放與意外事故補償等的是()。
A.工作層面的問題和工作條件
B.管理層面的有關問題
C.決策層面的有關問題
D.企業(yè)層面或企業(yè)戰(zhàn)略層面問題
5.單項選擇題某公司去年業(yè)務招待費為1250萬元,在營業(yè)收入中的占比低于相關規(guī)定,但絕對數額確實偏高,公司力爭使今年的業(yè)務招待費較上年下降10%以上。從信息指標評估原則分析,這種信息披露符合()。
A.科學性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實用性原則
E.目標導向原則
最新試題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列關于勞動法的性質說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題