單項(xiàng)選擇題職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)屬于（）
A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)的問題
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1.單項(xiàng)選擇題（）一般作為職工董事的首推候選人。
A.紀(jì)委書記
B.工會主席
C.工會副主席
D.黨委副書記
2.單項(xiàng)選擇題職工董事監(jiān)事制度的法律依據(jù)是（）
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
B.《工會法》
C.《勞動法》
D.《公司法》
3.單項(xiàng)選擇題（）是實(shí)行廠務(wù)公開的主體。
A.企業(yè)行政
B.企業(yè)黨委
C.企業(yè)工會
D.企業(yè)職工
4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會進(jìn)行選舉或表決重要事項(xiàng)，必須全體職工代表（）以上同意才能通過。
A.三分之二
B.三分之一
C.二分之一
D.四分之三
5.單項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度評估方法不正確的是（）
A.圖表評估法
B.配對比較評估法
C.簡單排序評估法
D.重復(fù)排序評估法
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題