A.《勞動(dòng)法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《奧羅法》
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A.《促進(jìn)集體談判公約》
B.《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》
C.《費(fèi)城宣言》
D.《工人代表公約》
A.1860英國(guó)工會(huì)集體協(xié)議
B.1870美國(guó)煤礦工人集體協(xié)議
C.1873德國(guó)印刷工人集體協(xié)
D.1899丹麥九月協(xié)議
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
A.崗位參照法
B.崗位分類法
C.因素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.2008年1月1日
B.2012年12月28日
C.2013年5月1日
D.2013年7月1日
最新試題
（）是思維的第一要素。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。