A.在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內(nèi)部,管理層次和管理幅度呈反比例關(guān)系。
B.在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內(nèi)部,管理層次和管理幅度呈正比例關(guān)系。
C.在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內(nèi)部,管理層次和管理幅度呈隨機(jī)關(guān)系。
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最新試題
現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括()
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
行政理性的標(biāo)準(zhǔn)是()
非行政人員也可以具有行政人格。
主觀行政責(zé)任的核心表現(xiàn)是一個(gè)人的()
請(qǐng)簡述核查和抵消個(gè)人專制和自大的方式。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
忠于()是政府的首要義務(wù)。
行政執(zhí)法主體的()對(duì)全社會(huì)具有示范性。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。