新中國成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。

20世紀(jì)以前，關(guān)于工傷通常的慣例是遵循（）。

我國的社會安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。

簡述社會福利與工資的區(qū)別。

社會福利的對象是社會勞動(dòng)者。

按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計(jì)算。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。

失業(yè)者是有（）與（），而未能在勞動(dòng)力市場上找到工作的人。

在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。

以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。