多項選擇題產(chǎn)生培訓(xùn)需求的原因一般包括()。
A.企業(yè)的人員變化
B.績效低下
C.工作變化
D.企業(yè)經(jīng)營方向的變化
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1.多項選擇題進行培訓(xùn)的需求分析,一般應(yīng)從哪幾方面入手()。
A.任務(wù)分析
B.人員分析
C.管理者分析
D.組織分析
2.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)在我國雖然發(fā)展較快,但它的發(fā)展還受到諸多因素的限制、存在諸多問題,以下哪些方面我國人員培訓(xùn)與開發(fā)存在的問題?()
A.員工培訓(xùn)的形式單一、內(nèi)容滯后
B.社會和企業(yè)尚未形成員工參與培訓(xùn)激勵機制
C.企業(yè)未樹立正確的員工培訓(xùn)觀
D.員工培訓(xùn)的目的性不強,缺乏整體規(guī)劃
3.多項選擇題培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)的首要和必經(jīng)環(huán)節(jié),在培訓(xùn)中具有重大作用。具體表現(xiàn)為()。
A.改變原有分析
B.確認差距
C.提供可供選擇的解決問題的方法
D.形成一個信息資料庫
4.多項選擇題影響人員培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略評估的非理性因素包括()。
A.企業(yè)文化
B.外部環(huán)境變化及其帶來的新的壓力
C.企業(yè)內(nèi)部的政治關(guān)系
D.評估主體對于風(fēng)險的態(tài)度
5.多項選擇題人員培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略分析過程中,內(nèi)部影響因素包括()。
A.組織目標
B.員工類型
C.組織類型
D.組織活動
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