多項(xiàng)選擇題

“十五”期間，郵政企業(yè)在人力資源規(guī)劃方面的主要內(nèi)容是（），為郵政企業(yè)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變打下良好的基礎(chǔ)。

A.深化“三項(xiàng)制度”改革
B.加快“三支”隊(duì)伍建設(shè)
C.調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)
D.優(yōu)化人力資源配置

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