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多項選擇題面試根據(jù)進程不同可分為（）

A.次性面試
B.小組面試
C.單獨面試
D.團體面試
E.分階段面試

1.單項選擇題勞務(wù)派遣單位違反法律規(guī)定，未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動沒收違法所得，并處違法所得（）的罰款

A.1倍以上
B.3倍以上
C.1倍以上3倍以下
D.1倍以上5倍以下

2.單項選擇題崗位不同，薪酬結(jié)構(gòu)會有所不同。（）的浮動薪酬應(yīng)占較大比重.

A.高級管理人員
B.普通員工
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.—般管理人員

3.單項選擇題下列關(guān)于以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的表述，不正確的是（）。

A.有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱忱和責(zé)任心
B.崗位薪酞制和即務(wù)薪醺制是它的主要形式
C.能反映員工的責(zé)任心、知識和技能的差別
D.員工的薪酬取決于所在崗位的性質(zhì)和特征

4.單項選擇題經(jīng)營者年薪制的基本薪酬，一般是按（）支付。

A.周
B.月
C.季
D.年

5.單項選擇題下列關(guān)于政府薪酬數(shù)據(jù)的表述，不正確的是（）。

A.分類細致，包括企業(yè)類型、崗位類型等諸多細類
B.數(shù)據(jù)處理的方法精細復(fù)雜，誤差的可能性小
C.涵蓋的苑圍廣，可涵蓋多種行業(yè)的不同崗位
D.數(shù)據(jù)來源比較規(guī)范可睪，具有很強的可比性