(1)領導者盡可能地關注任務; (2)領導者應當尋求于他人的意見一致; (3)領導者應當阻止社會成員表達個人情緒。
(1)高層管理者的無條件支持; (2)足夠的信息和其他資源; (3)靈活的任務結構; (4)恰當的規(guī)模和成員組合。
(1)下屬的相對權力狀況; (2)下屬的控制源的性質; (3)教育和經驗水平。