A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
C.支付憑證
D.勞務(wù)作業(yè)隊伍考評表
E.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊
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A.方便快捷
B.嚴(yán)肅慎重
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D.有據(jù)可查
E.隨意性大
A.及時
B.真實
C.統(tǒng)一
D.有效
E.完整
A.字跡清晰
B.字體統(tǒng)一
C.圖樣清晰
D.表格整潔
E.簽字蓋章手續(xù)完備
A.務(wù)工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
E.項目經(jīng)理
A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額
最新試題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
簡述技術(shù)測定法。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
簡述統(tǒng)計分析法。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。