A.確保社會(huì)穩(wěn)定
B.建立和諧社會(huì)
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標(biāo)本兼治
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A.工作程序
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.工作要求
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
E.規(guī)章制度
A.規(guī)范管理為基礎(chǔ)
B.信息平臺(tái)為基礎(chǔ)
C.勞動(dòng)合同為核心
D.勞務(wù)合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障
A.隊(duì)伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動(dòng)力使用趨勢(shì)
E.體系化
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.合同管理
B.生活管理
C.紀(jì)律管理
D.勞動(dòng)力管理
最新試題
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。