單項選擇題書面勞動合同能夠加強合同當(dāng)事人的（），促使合同所規(guī)定的各項義務(wù)能夠全面履行。
A.安全感
B.使命感
C.責(zé)任感
D.優(yōu)越感
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1.單項選擇題勞動合同是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人（）的協(xié)議。
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.權(quán)利和義務(wù)
2.單項選擇題勞動者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有《勞動合同法》規(guī)定的除外情形時，（）
A.勞動者不提出續(xù)訂勞動合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同
B.必須與勞動者訂立固定期限勞動合同
C.勞動者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同
3.單項選擇題在首次訂立勞動合同時，勞動合同期限由（）確定。
A.用人單位單方
B.勞動者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解
4.單項選擇題簽訂勞動合同的勞動者應(yīng)當(dāng)（）與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
A.未
B.已經(jīng)
C.需要
D.隨時
5.單項選擇題凡不具備法人資格的事業(yè)部負(fù)責(zé)人與勞動者簽訂勞動合同前應(yīng)當(dāng)辦理（）授權(quán)委托手續(xù)。
A.委托人
B.負(fù)責(zé)人
C.法定代表人
D.項目經(jīng)理
最新試題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
題型：判斷題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
簡述技術(shù)測定法。
題型：問答題