A.是否統(tǒng)一
B.支付情況
C.預(yù)支情況
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
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A.訂立
B.備案
C.履行
D.招標(biāo)
A.個(gè)人業(yè)績好
B.遵紀(jì)守法好
C.社會(huì)知名度高
D.個(gè)人信用良好
A.管理制度健全
B.財(cái)務(wù)制度健全
C.質(zhì)量制度健全
D.安全制度健全
A.及時(shí)
B.準(zhǔn)確
C.及時(shí)準(zhǔn)確
D.隨時(shí)
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
最新試題
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡述勞動(dòng)合同必備條款。
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。