A.重要條件
B.重要途徑
C.重要依據(jù)
D.重要前提
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A.相關(guān)院校
B.職業(yè)學(xué)校
C.培訓(xùn)機構(gòu)
D.施工現(xiàn)場
A.未來
B.當(dāng)下
C.市場
D.企業(yè)
A.開展
B.落實
C.傳達
D.有序和優(yōu)化
A.人格素質(zhì)
B.職業(yè)道德
C.法律法規(guī)
D.安全意識
A.理論知識
B.態(tài)度
C.操作技能
D.職業(yè)道德
最新試題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
簡述勞動合同必備條款。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。