企業(yè)會(huì)計(jì)方法和程序前后各期（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于管理會(huì)計(jì)基本職能的是（）。

公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的原因有（）。

下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法中，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則要求的是（）。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，無(wú)論存在于何種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中，都具有共同的特征和一般規(guī)定性，這主要表現(xiàn)在（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素的是（）。

企業(yè)凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算公式有（）。

簡(jiǎn)述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

在不同的公有制企業(yè)之間，勞動(dòng)者盡管付出了等量的勞動(dòng)，但所取得的報(bào)酬也可能是不等的，因此就按勞分配而言（）。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于為會(huì)計(jì)信息的外部使用者服務(wù)，從這個(gè)意義上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱(chēng)為（）。