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問答題
【簡答題】計(jì)劃工作的四個(gè)原理是什么？
答案：
1、限定因素原理（木桶原理）；
2、投入原理（許諾原理）；
3、靈活性原理；
4、導(dǎo)向變化原理（改變航道原理）。
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問答題
【簡答題】簡述組織設(shè)計(jì)的權(quán)變理論，它對實(shí)際管理工作有何指導(dǎo)意義？
答案：
組織結(jié)構(gòu)有不同的形式：直線結(jié)構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)、直線－職能結(jié)構(gòu)、事業(yè)部結(jié)構(gòu)、模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)、委員會(huì)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等，每...
問答題
【簡答題】為什么處于較高層次的管理人員更多地需要人際技能與概念技能，而處于最高層次的管理人員則尤其需要具備較強(qiáng)的概念技能？
答案：
（1）因?yàn)楣芾矶汲祟I(lǐng)導(dǎo)下屬人員外，還得與上級領(lǐng)導(dǎo)和同級同事打交道，還得學(xué)會(huì)說服上級領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會(huì)同其他部門同事緊密合作。而...
