A、經(jīng)濟(jì)職能
B、社會(huì)事務(wù)職能
C、政治職能
D、安全職能
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A、社會(huì)事務(wù)職能
B、經(jīng)濟(jì)職能
C、基礎(chǔ)設(shè)施職能
D、政治職能
A、社會(huì)管理
B、安全職能
C、基本職能
D、具體職能
A、社會(huì)管理
B、政治統(tǒng)治
C、基本職能
D、具體職能
A、主席
B、主席團(tuán)
C、副主席
D、專門委員會(huì)
A、常務(wù)委員會(huì)
B、主席團(tuán)
C、代表團(tuán)
D、專門委員會(huì)和調(diào)查委員會(huì)
最新試題
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時(shí),中央政令不通、地方保護(hù)主義膨脹等問(wèn)題也日趨嚴(yán)重,影響到中央的權(quán)威和法律的實(shí)施。
地方政府績(jī)效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
中國(guó)的地方分權(quán)改革是對(duì)中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會(huì)中承擔(dān)的責(zé)任,從而對(duì)社會(huì)的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
中國(guó)的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
中國(guó)的府際競(jìng)爭(zhēng)主要出現(xiàn)在沒(méi)有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級(jí)地方政府和不同地區(qū)的不同級(jí)地方政府之間。
要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。
在聯(lián)邦制國(guó)家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級(jí)間進(jìn)行分配。