“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

企業(yè)文化的道德性標準

企業(yè)文化的中心要素

下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）

價值觀也叫（）。

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）