某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則，充分考慮“安全性、流動(dòng)性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品（3）投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%

張三當(dāng)年年薪為96000元，年均增長8%，雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶，年繳費(fèi)額=年薪×2%。請問11年后，張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少（即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額）（）。

下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營行為（3）信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體，以隔離一定程度的市場風(fēng)險(xiǎn)（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）

根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。 

以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中，根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額

某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為：維持基本生活，沒有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。

退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有（）。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析

某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。

下列關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有（）。Ⅰ.認(rèn)為退休理財(cái)是老年人的事，年輕人暫時(shí)不需要Ⅱ.認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃是有錢人的事，與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大Ⅲ.將退休財(cái)務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”，過分強(qiáng)調(diào)資金的收益率Ⅳ.關(guān)注短期收益，不注重長期退休理財(cái)目標(biāo)

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定，雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi)，計(jì)入員工個(gè)人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為（）元。