一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。