就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于多元智能理論的是（）

通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。