填空題1959年,霍蘭德提出以學(xué)說為基礎(chǔ)的職業(yè)指導(dǎo)理論,理想的職業(yè)選擇是使人格類型與職業(yè)類型相互協(xié)調(diào)和匹配。
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心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
題型:判斷題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題