A.薩柏職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
B.格林豪斯職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
C.施恩職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
D.金斯伯格職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
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A、安全需要
B、社交需要
C、尊重需要
A、明確目標(biāo)、詳細(xì)計(jì)劃
B、馬上行動(dòng)、檢查修正
C、堅(jiān)持到底
D、以上三項(xiàng)
A、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上,擔(dān)任助理職稱一年以上
B、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上,擔(dān)任助理職稱三年以上
C、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上
D、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上,擔(dān)任助理職稱六年以上
A.工作(work/job)
B.職業(yè)(vocation)
C.事業(yè)(Enterpris)
D.生涯(career)
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
分階段面試分為()。
職業(yè)的含義包括()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。