A.創(chuàng)業(yè)元老的觀念和技能無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，但占據(jù)決策崗位制約了企業(yè)人力資源建設(shè)與管理問題
B.在創(chuàng)業(yè)初期沒有明確的書面合作協(xié)議，對企業(yè)成長缺乏規(guī)劃，進而在擴張過程中出現(xiàn)了利益沖突等方面的問題
C.由創(chuàng)業(yè)元老組成的創(chuàng)業(yè)團隊成員在企業(yè)發(fā)展方向及重大經(jīng)營決策等方面存在嚴(yán)重分歧而引發(fā)的創(chuàng)業(yè)團隊裂變問題
D.創(chuàng)業(yè)元不再喜歡他們創(chuàng)建的事業(yè)
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A.管理能力
B.市場容量
C.創(chuàng)業(yè)元老的數(shù)量
D.資金
A.經(jīng)營資源的性質(zhì)變化
B.資產(chǎn)規(guī)模
C.結(jié)構(gòu)的重組
D.企業(yè)創(chuàng)新能力
A.利益沖突
B.個性特點
C.利益相關(guān)者的社會責(zé)任
D.企業(yè)宏觀環(huán)境
A.股份有限公司
B.個人獨資企業(yè)
C.個人業(yè)主制企業(yè)
D.合伙制企業(yè)
A.天使投資是一種外部資金
B.投資程序簡單
C.不是權(quán)益投資
D.還可以提供專業(yè)知識和社會資源方面的支持
最新試題
知識產(chǎn)權(quán)是人們對自己通過智力活動創(chuàng)造的成果所依法享有的權(quán)利，它包括專利權(quán)、（）、版權(quán)等，是企業(yè)的重要資產(chǎn)。
創(chuàng)業(yè)團隊成員中擁有下面哪種關(guān)系有助于創(chuàng)業(yè)成功？（）
創(chuàng)業(yè)團隊的生命周期管理至少包括（）階段。
商業(yè)模式的重點在于（）。
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù)，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻(xiàn)力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經(jīng)濟關(guān)系來表述。
商業(yè)模式設(shè)計要實現(xiàn)以顧客為中心的主張，應(yīng)（）
下面利益相關(guān)者中，（）的反饋對創(chuàng)業(yè)者最重要。
一個創(chuàng)業(yè)團隊在商業(yè)計劃書中認(rèn)為項目沒有競爭者，這個錯誤屬于（）
創(chuàng)新不同于發(fā)明，更強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新鏈條的（）
以下關(guān)于債券融資時需要考慮的因素，說法正確的是（）