在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來計(jì)算。

生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中，需要收集（）的信息。

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時，系統(tǒng)會產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

人力資源模塊實(shí)施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

項(xiàng)目的結(jié)算規(guī)則定義在（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

下面哪個類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。