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A.委任制
B.選任制
C.聘任制
D.委任、選任和聘任相結(jié)合的制度
A.市場(chǎng)化
B.分權(quán)化
C.服務(wù)化
D.集權(quán)化
最新試題
中國(guó)的府際合作不論在地域范圍、政府層級(jí)上,還是合作領(lǐng)域和合作形式上,都已經(jīng)得到快速發(fā)展,多樣化、深入化的合作不斷推進(jìn)。
地方權(quán)限過(guò)大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級(jí)間進(jìn)行分配。
“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過(guò)程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。
行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍,而且對(duì)地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
行政區(qū)劃是隨著政府的產(chǎn)生自然產(chǎn)生的,因此我國(guó)從夏朝開(kāi)始有地方政府。
地方政府績(jī)效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后,中國(guó)地方政府必須將縱向分權(quán)與橫向分權(quán)結(jié)合起來(lái),才能防止權(quán)力過(guò)度集中。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
要使地方政府績(jī)效評(píng)估能夠最大限度地反映績(jī)效的真實(shí)水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。