A.財務(wù)風(fēng)險評價模型
B.財務(wù)風(fēng)險預(yù)測模型
C.財務(wù)風(fēng)險總結(jié)模型
D.財務(wù)風(fēng)險控制模型
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A.網(wǎng)上電子簽名電子印章
B.網(wǎng)上運輸
C.網(wǎng)上銷售
D.網(wǎng)上支付
A.工業(yè)經(jīng)濟中必須的物質(zhì)資源是稀缺的，而知識經(jīng)濟中的知識資源極為豐富
B.所有物質(zhì)商品具有排他性，但一個人擁有知識卻不排除他人也同樣完整擁有
C.知識在使用過程中不被消耗、不會老化，而且可被重復(fù)使用
D.知識多數(shù)時候往往是個人或組織的一種能力、一種象征性的符號
A.產(chǎn)品制造企業(yè)
B.大型零售企業(yè)
C.沃爾瑪
D.管理咨詢業(yè)
A.有堅定的信念
B.著重強調(diào)規(guī)章制度的強制性
C.要在每項工作中體現(xiàn)這種價值觀
D.領(lǐng)導(dǎo)者要重視感情的凝聚力量
A.利益型文化
B.分裂型文化
C.公社型文化
D.網(wǎng)絡(luò)型文化
最新試題
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
不僅對人進行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）