多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】某公司對企業(yè)員工實(shí)行培訓(xùn)，主要采用了講授法和討論法等。培訓(xùn)后進(jìn)行了評價(jià)，取得了非常好的效果。群體培訓(xùn)與開發(fā)方法不包括（）

A.崗?fù)馀嘤?xùn)法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法

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多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】某公司對企業(yè)員工實(shí)行培訓(xùn)，主要采用了講授法和討論法等。培訓(xùn)后進(jìn)行了評價(jià)，取得了非常好的效果。內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)包括（）

A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
C.地方政府主辦的培訓(xùn)與開發(fā)
D.社會力量辦學(xué)

多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】某公司對企業(yè)員工實(shí)行培訓(xùn)，主要采用了講授法和討論法等。培訓(xùn)后進(jìn)行了評價(jià)，取得了非常好的效果。按照不同時(shí)間階段進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā)包括（）

A.基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
B.專業(yè)知識培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.職外培訓(xùn)與開發(fā)