經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？

班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？

企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其（）時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。