A、社會團體
B、國家機關
C、稅務部門
D、企業(yè)事業(yè)單位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、二條
B、三條
C、四條
D、五條
A、建立專門的核算、分析、檢查、監(jiān)督的辦法
B、對經(jīng)濟活動真實地、準確地、全面地進行計量
C、反映和監(jiān)督社會再生產(chǎn)過程中資金運行
D、規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整
A、商業(yè)
B、財務
C、經(jīng)濟
D、會計
A、財務和信息
B、經(jīng)濟和信息
C、信息和會計
D、經(jīng)濟和財務
A、會計
B、經(jīng)濟
C、商業(yè)
D、商品
最新試題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系,為此,必須搞好勞動定員工作。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。