單項選擇題公司法作為企業(yè)法的分支，首先體現(xiàn)出其（）的特征。
A、行為法
B、權(quán)益法
C、組織法
D、經(jīng)濟法
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1.單項選擇題公司法是一種（）規(guī)范相結(jié)合的法律。
A、基礎(chǔ)性和重點性
B、強制性與任意性
C、重要性和隨意性
D、摘要性和綜合性
2.單項選擇題我國的《公司法》是全國人民代表大會常務委員會于（）12月29日通過，1999年12月25日修訂的。
A、1991年
B、1992年
C、1993年
D、1994年
3.單項選擇題公司法是規(guī)定各種公司的開辦設立、組織結(jié)構(gòu)、活動規(guī)則和解散終止程序以及其他對內(nèi)或?qū)ν猓ǎ┑姆梢?guī)范的總稱。
A、經(jīng)營方式
B、經(jīng)營關(guān)系
C、經(jīng)濟方式
D、經(jīng)濟關(guān)系
最新試題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
題型：判斷題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。
題型：判斷題
在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。
題型：判斷題
統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。
題型：判斷題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
題型：判斷題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
題型：判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。
題型：判斷題
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
題型：判斷題
企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。
題型：判斷題
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
題型：判斷題