內管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責，在組織架構、職能設定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內容的統(tǒng)稱。（）

如果出現(xiàn)內管調查核實工作量較大，內管部門無法承擔的情況，可以根據工作需要將調查核實任務分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管，是不切實際的。（）

內管調查核實，是指專賣部門和工作人員運用一定的檢查方法或技巧，對內管工作中需要進行查證的內容進行檢查和核實，力求查清事實真相，掌握被查對象生產經營真實情況的一項調查活動。（）

卷煙市場監(jiān)管體系是堅持以人為本，構建和諧專賣管理秩序和社會環(huán)境的體現(xiàn)，有利于優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管指標，同一指標不能根據不同程度設置不同分值。（）

市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的，都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。（）

預警分析要著眼于預警數(shù)據整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過程，再分析某一個階段，保證分析結果的整體一致性。（）

人員平均預警處理量可以反映一個單位內管人員預警處理的工作效率，此項指標越低，表示預警處理效率越高。（）

按照被許可人退出意愿是否主動產生，主動退出又可分為主動申請退出和說服退出。（）