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判斷題責任制整體護理管理制度：護士長按照責任制護理模式進行排班，除辦公、二線、藥物管理護士外，其余護士均為責任管床護士，具體負責患者從入院到出院全程、連續(xù)的護理。

1.判斷題醫(yī)院護士績效考核方法是根據(jù)：應做到同工同酬、按能得酬，公開、公正，科室護理績效分配方案護士知曉率≥80%。

2.判斷題醫(yī)院護士績效考核方法是根據(jù)：護士的護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護理難易度及醫(yī)德醫(yī)風等因素實施考核分配的

3.判斷題科室設有護理質(zhì)量與安全管理小組，護士長為組長，成員有3-5人。負責科室護理質(zhì)量與安全管理，每月組織檢查一次，總結(jié)分析結(jié)果，持續(xù)整改。

4.判斷題醫(yī)院設有護理質(zhì)量與安全管理委員會

5.判斷題醫(yī)院對包裝相似、聽似、看似藥品、一品多規(guī)或多劑型藥物的存放有明晰的“警示標識”。