申請登記的不動產(chǎn)的有關(guān)情況需要進一步證明的，（）可以要求申請人補充材料，必要時可以實地查看。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應當對存在重大環(huán)境和社會風險的客戶實行名單制管理，要求其采取（）措施，包括制定并落實重大風險應對預案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機制，尋求第三方分擔環(huán)境和社會風險等。

公務卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。

商業(yè)銀行應結(jié)合授信業(yè)務（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。

內(nèi)部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

商業(yè)銀行應建立內(nèi)部審計活動的（）。

商業(yè)銀行應對小微企業(yè)授信業(yè)務及盡職免責工作文檔加強管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應當加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風險盡職調(diào)查的內(nèi)容，確保調(diào)查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應當加強（），對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶，制定并實行有針對性的貸后管理措施。