A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變
D.由單位用人單位向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變
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你可能感興趣的試題
A.必須堅(jiān)持“三審制”,不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包“
D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大
A.目標(biāo)明確
B.明確問(wèn)題
C.收集數(shù)據(jù)
D.找出原因
A.不斷擴(kuò)大出書規(guī)模,獲取經(jīng)濟(jì)利益時(shí)出版社經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo)
B.出版社一般以單一利潤(rùn)指標(biāo)確定為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.一個(gè)正確的目標(biāo)有利于卸掉各部門高效率地工作
D.出版社往往把樹(shù)立品牌作為出版社經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)
A.是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,以取得經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的一系列活動(dòng)的總稱
B.出版社的經(jīng)營(yíng)管理與一般企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相同
C.必須將社會(huì)效益放在首位,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合
D.為了取得經(jīng)營(yíng)活力,出版業(yè)必須以滿足消費(fèi)者各種需求為目標(biāo)
A.責(zé)任編輯負(fù)責(zé)書刊的初審
B.責(zé)任編輯必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
C.責(zé)任編輯應(yīng)該負(fù)責(zé)處理校對(duì)人員的質(zhì)疑
D.責(zé)任編輯應(yīng)該負(fù)責(zé)監(jiān)督出版物的復(fù)制質(zhì)量
E.圖書的責(zé)任編輯由出版單位指定
最新試題
為保證大型工具書的出版質(zhì)量,需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有()
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
通過(guò)信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與()等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來(lái),形成信息和資源的共享。
出版社獲取經(jīng)濟(jì)效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力,通常以()等指標(biāo)來(lái)表示。
企業(yè)管理體制包括()。
出版社人力資源開(kāi)發(fā)的指標(biāo)有()。
出版社客戶管理需要注意的方面有()
出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含()等方面。