A.比例估計(jì)抽樣
B.差異估計(jì)抽樣
C.分層中值抽樣
D.停走抽樣（stop and go）
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A.不能涵蓋所有快件業(yè)務(wù)
B.樣本過小無法推斷總體
C.無法評價(jià)給領(lǐng)域現(xiàn)有的控制程序
D.無法描述抽樣總體
A.預(yù)計(jì)錯(cuò)誤率為10%
B.點(diǎn)估計(jì)值在真實(shí)總體數(shù)據(jù)的10%范圍內(nèi)
C.在90%情況下，樣本數(shù)據(jù)結(jié)論比其他數(shù)據(jù)更接近真實(shí)總體特征
D.90%置信水平下的樣本規(guī)模大于95%
A.將樣本結(jié)論由于測試總體之處的地方
B.樣本審計(jì)程序不當(dāng)
C.樣本數(shù)據(jù)審計(jì)程序不當(dāng)
D.樣本結(jié)論錯(cuò)誤
A.屬性抽樣
B.比率估計(jì)抽樣
C.單位美元抽樣
D.單位平均值抽樣
A.樣本規(guī)模變小，要求的精確度變大
B.樣本規(guī)模變大，要求的精確度不變
C.樣本規(guī)模變小，要求的精確度不變
D.樣本規(guī)模變大，要求的精確度變小
最新試題
在使用抽樣技術(shù)時(shí)，何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)？（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPT），業(yè)務(wù)的最后溝通中，觀察結(jié)果應(yīng)包括（）
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
審計(jì)師正對雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會議的目的？ （）
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前，以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)（）
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是，審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)（）
以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書面報(bào)告（）
針對屬性測試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）