A、應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或未按規(guī)定報(bào)送大額交易報(bào)告、可疑交易報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的
B、未按規(guī)定履行客戶(hù)身份識(shí)別義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的
C、記過(guò)至撤職
D、警告至記大過(guò)
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A、警告至記過(guò)
B、警告至撤職
C、記過(guò)至撤職
D、撤職至開(kāi)除
A、警告
B、記過(guò)
C、記大過(guò)
D、撤職
E、開(kāi)除
A、警告
B、記過(guò)
C、降職
D、撤職
E、開(kāi)除
A、未經(jīng)允許將授權(quán)內(nèi)容向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露的
B、擅自將授權(quán)文書(shū)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露的
C、記過(guò)至記大過(guò)
D、警告至記過(guò)
A、基本授權(quán)書(shū)
B、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整書(shū)
C、特別轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)
D、授權(quán)文書(shū)
最新試題
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車(chē)進(jìn)行安全檢查，致使留下運(yùn)行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未按規(guī)定保管和使用車(chē)輛，導(dǎo)致車(chē)輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷(xiāo)毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。