過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。