A、記過
B、記大過
C、撤職
D、開除
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A、記過并經(jīng)濟處罰
B、記大過并降職
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
A、記過
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、記過
B、記大過
C、降職
D、撤職
A、不需要處分
B、通報批評
C、撤職
D、警告及記大過
A、警告
B、記過
C、記大過
D、撤職
最新試題
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。