A、警告,記過(guò)
B、記大過(guò),降級(jí)
C、撤職
D、開(kāi)除
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C、記大過(guò)至撤職
D、記大過(guò)至開(kāi)除
A、警告
B、記過(guò)
C、記大過(guò)
D、撤職
A、警告
B、記過(guò)
C、記大過(guò)
D、撤職
A、警告
B、記過(guò)
C、記大過(guò)
D、撤職
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。