A、轉(zhuǎn)入
B、支取
C、存入
D、銷戶
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A、查詢
B、掛失
C、凍結(jié)
D、扣劃
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級
D、解除勞動合同
A、單
B、折
C、卡
D、現(xiàn)金
A、臨時離職、輪休或工作調(diào)動，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的
B、柜員臨時離崗，未臨時簽退業(yè)務(wù)系統(tǒng)，或營業(yè)終了離崗未正式簽退系統(tǒng)，造成不良后果的
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級
D、解除勞動合同
最新試題
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。