A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級(jí)
D、留用察看至撤職
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A、電子印鑒建庫過程中,未按崗位制約建立、維護(hù)印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中,未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、解除勞動(dòng)合同
D、警告至記大過
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記過至撤職
D、記大過至開除
A、電子印鑒建庫過程中,未按崗位制約建立、維護(hù)印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中,未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、警告至記過
D、警告至記大過
A、給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分
B、驗(yàn)印操作員離柜(崗)未按規(guī)定退出電子驗(yàn)印系統(tǒng)的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
A、給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分
B、對采用電子驗(yàn)印、系統(tǒng)自動(dòng)核驗(yàn)未通過,驗(yàn)印操作員未按規(guī)定通過人工輔助方式進(jìn)行核驗(yàn)和換人復(fù)核,造成嚴(yán)重后果的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
最新試題
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。