A、記過(guò)至開(kāi)除
B、警告
C、解除勞動(dòng)合同
D、留用察看
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A、柜員印章未入箱加鎖
B、柜員印章在營(yíng)業(yè)終了入庫(kù)保管
C、警告
D、記過(guò)至開(kāi)除處分
A、記過(guò)至開(kāi)除
B、警告
C、解除勞動(dòng)合同
D、留用察看
A、記過(guò)
B、記大過(guò)
C、撤職
D、警告
A、開(kāi)除
B、記大過(guò)
C、撤職
D、降職
A、警告
B、撤職
C、記過(guò)
D、記大過(guò)
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門(mén)對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。