A、因內(nèi)部管理失控，下級(jí)行發(fā)生重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法案件或連續(xù)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法案件的
B、業(yè)務(wù)主管人員未按規(guī)定的期限和要求對(duì)所轄單位進(jìn)行常規(guī)性檢查，未按時(shí)完成上級(jí)行下達(dá)的專項(xiàng)檢查的
C、故意隱瞞或明顯低估風(fēng)險(xiǎn)狀況，資產(chǎn)質(zhì)量反映嚴(yán)重不實(shí)的
D、與有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶發(fā)生非正常資金往來(lái)的
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A、警告至撤職
B、記過(guò)至開除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開除
A、與有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶發(fā)生非正常資金往來(lái)
B、占用客戶資金
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開除
A、產(chǎn)品宣傳
B、投訴電話
C、敏感類信息
D、機(jī)構(gòu)地址
A、傳達(dá)
B、貫徹
C、組織實(shí)施
D、公布
A、因內(nèi)部管理失控，本級(jí)行發(fā)生重大責(zé)任事故或違規(guī)違紀(jì)違法案件的
B、管庫(kù)員未執(zhí)行雙人操作的
C、記大過(guò)至開除
D、警告至記過(guò)
最新試題
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。